Для выявления взаимосвязи был использован метод ранговой корреляции по Спирмену (табл. 5-7).
Табл. 5. Предприятие 1
Социально-психол. климат | |||
Spearman's rho |
Авторитарный стиль управления |
Correlation Coefficient |
-,673 |
Sig. (2-tailed) |
,016 | ||
N |
12 | ||
Либеральный стиль управления |
Correlation Coefficient |
,217 | |
Sig. (2-tailed) |
,497 | ||
N |
12 | ||
Демократический стиль управления |
Correlation Coefficient |
,236 | |
Sig. (2-tailed) |
,460 | ||
N |
12 |
Существует отрицательная взаимосвязь (-,673). Можно сказать, что при авторитарном стиле руководства благоприятного социально-психологического климата нет.
Табл. 6. Предприятие 2.
Социально-психол. климат | |||
Spearman's rho |
Авторитарный стиль управления |
Correlation Coefficient |
-,372 |
Sig. (2-tailed) |
,248 | ||
N |
10 | ||
Либеральный стиль управления |
Correlation Coefficient |
,032 | |
Sig. (2-tailed) |
,930 | ||
N |
10 | ||
Демократический стиль управления |
Correlation Coefficient |
,826 | |
Sig. (2-tailed) |
,328 | ||
N |
10 |
Можно сделать вывод, что при положительной взаимосвязи (,826) у руководителя с демократическим стилем управления на предприятии присутствует благоприятный социально-психологический климат.
Табл. 7. Предприятие 3.
Социально-психол. климат | |||
Spearman's rho |
Авторитарный стиль управления |
Correlation Coefficient |
-,323 |
Sig. (2-tailed) |
,362 | ||
N |
10 | ||
Либеральный стиль управления |
Correlation Coefficient |
-,764 | |
Sig. (2-tailed) |
,010 | ||
N |
10 | ||
Демократический стиль управления |
Correlation Coefficient |
-,327 | |
Sig. (2-tailed) |
,357 | ||
N |
10 |
Суть понятия «отклоняющееся поведение»
Поведение человека есть результат взаимодействия его внутренней природы и внешних «раздражителей», в качестве которых могут выступать как другие индивиды, так и различная опосредованная информация, затрагивающая интересы человека. Для общества небезразлично, какими средствами, методами и действиями пользуется человек, чтобы достичь свои ...
Создание экспресс-методики и проверка ее на надежность и валидность
В методике КОС содержится по 20 вопросов для организаторских и способностей соответственно[14]. Для создания экспресс методики нами были отобраны 20 вопросов направленные на изучение коммуникативных способностей. Среди них отобрано 14 вопросов наиболее подходящих для решения данной задачи. 7 прямых вопросов и 7 обратных.
Инструкция к м ...
Проприум – развитие себя.
Ни один персонолог, и в особенности Олпорт, не считает, что личность – это лишь набор не связанных друг с другом диспозиций. Понятие личности включает в себя единство, структуру и интеграцию всех аспектов индивидуальности, придающих ей своеобразие. Разумно поэтому предположить, что существует некий принцип, организующий установки, оценк ...
Разделы